En plena crisis, un alto ejecutivo de una multinacional puede llegar a ganarse hasta US$700 millones al año.

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Stephen Schwarzman

De acuerdo con un estudio de The Corporate Library, publicado por CNN Expansion, durante el 2009, los altos directivos de las compañíaspetroleras obtuvieron “generosas” ganancias en el mercado accionario. “Los presidentes de Occidental Petroleum Corp , Hess Corp, Ultra Petroleum Corp, Chesapeake Energy Corp y XTOEnergy Inc recibieron más de 100 millones de dólares en compensaciones” al año, sostiene el estudio.

Y es que la crisis no solo ha servido para beneficiar a este selecto grupo de Presidentes de compañías, también excluyó de los listados de mejores salarios a empresas tan reconocidas como Goldman Sachs Group Inc, WR Berkley Corp, Capital One Financial Corp, AFLAC Inc, MEMC ElectronicMaterials Inc, United Technologies Corp, IntercontinentalExchange Inc, eBay Inc y Target Corp. “No es una sorpresa que este año no haya compañías financieras o aseguradoras entre las 10 primeras que pagan mayores salarios”, afirma CNNExpansion al respecto.

El listado de los diez ejecutivos mejores pagados del mundo es liderado por el presidente de Blackstone Group LP, Stephen A. Schwarzman,quien logró generarle a la compañía una generosa suma de ganancias luego de liderar el proceso de colocación en Bolsa del grupo empresarial. Los primeros lugares de este listado han sido ocupados por Schwarzman, Steve Jobs de Apple y Larry Ellison de Oracle, durante los últimos tres años.

A continuación, se expone el listado de los diez ejecutivos mejor pagados del mundo a partir de salarios, comisiones, bonos y otros reconocimientos al año, en millones de dólares.

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Con información de FORBES

El promedio de esa ciudad es de 22,60 dólares la hora, según una encuesta de UBS citada por la revista especializada; en segundo lugar quedó Ginebra, con una cifra promedio de 20,40 dólares la hora.

Adicionalmente, el poder adquisitivo de los suizos es el más alto, pues los precios de los productos son más accesibles que en otras grandes ciudades de Europa. Le favorecen también el tamaño pequeño del país y la banca, generadora de empleos de calidad.

En contraste, la ciudad india de Bombay es en la que la gente menos gana, con un promedio por hora de 1,20 dólares.

La firma que realizó la encuesta tuvo en cuenta los salarios, los impuestos y las horas trabajadas dentro de 14 oficios distintos en 73 ciudades del mundo.

Por ejemplo, dice ” que los maestros de escuela en Berlín, Alemania, ganan alrededor de 36.000 dólares al año, después de impuestos, mientras que en Bucarest, Rumania, una persona con un empleo similar obtiene tan solo 4.100 dólares al año.

Una operaria en cualquier fábrica de Chicago, E.U., gana 18.200 dólares al año, versus 1.800 en el Cairo, Egipto.

Para determinar la capacidad adquisitiva de las personas en las ciudades objeto de estudio, la firma que desarrolló la encuesta calculó el costo de una canasta familiar compuesta por 154 artículos de uso cotidiano. La canasta más costosa resultó ser la de Oslo (Noruega), que vale 112 dólares.

En Sydney, Australia, la misma canasta cuesta 68,50 dólares, pero no alcanza a ser tan barata como en Nueva Delhi y Bombay (India), donde esos mismos productos cuestan 37,60 y 30,90 dólares, respectivamente.

Así, una persona en París podría comprar 61,3 canastas con su salario anual, mientras que un peruano de Lima, la capital, podría comprar la mitad de las canastas, es decir, 32,4 con su sueldo anual.

Los expertos realizadores del estudio tomaron como referencia un reproductor de música digital iPod Nano y descubrieron que para obtener uno de estos aparatos un empleado en el Cairo debe trabajar 105 horas, mientras que un trabajador en Zurich o Nueva York tan solo debe trabajar nueve horas (un día de trabajo) para poner sus manos sobre uno de estos juguetes electrónicos.

Europeos, los que más ganan

La lista de ciudades incluye a 14 de Europa occidental dentro de las primeras 20 y las cuatro ciudades de E.U. incluidas (Miami, Nueva York, Los Ángeles y Chicago) también se encuentran dentro de las 20 que más altos salarios pagan.

Dice el estudio al que se refiere ” FORBES “que extrañamente dos ciudades bastante cosmopolitas, Ciudad de México y Montreal (Canadá), no clasificaron entre las que más pagan.

En el caso del ‘DF’, la ciudad es una de las que menos paga, solo superada en ese sentido por Nueva Delhi y Bombay (India), Manila (Filipinas) yYakarta (Indonesia). Otras ciudades que sí pagan bien son Tokio y Sydney.

Dos de las razones por las cuales las ciudades europeas se ubican tan bien en el listado es que son mayoría y que el dólar se depreció notablemente frente al euro, lo que favorece el poder adquisitivo de sus habitantes.

Una artículo publicado en El País de Cali Colombia,  en octubre 28 del 2009 cobra actualidad por estos días.

Por: Alberto José  Holguin

Al escribir estas líneas no pretendo frenar la iniciativa que ya cursó los dos debates en el Senado, porque no tiene objeto, ya que será aprobada me guste o no y le guste o no al resto de los colombianos. Simplemente quiero sentar mi voz de protesta y dejar constancia del absurdo abuso que los mal llamados ‘padres de la Patria’ van a cometer.

Nuestro Congreso de la República está totalmente desprestigiado, casi que repudiado por la ciudadanía, entre otras cosas por la triste verdad de que más de 70 de sus 268 miembros han sido o están siendo juzgados por la Corte Suprema de Justicia o se encuentran detenidos. Sin embargo, a los ‘honorables’ parlamentarios Aurelio Iragorri, Eduardo Enríquez, Carlos Cárdenas y Carlos Ferro no les tembló la mano para proponer la modificación de la Ley Cuarta de 1992, con el objeto de aumentarse el valor de sus pensiones de jubilación, iniciativa que probablemente recibió el aplauso de sus colegas. Esta inaudita actitud puede calificarse como una afrenta oprobiosa, monstruosa y vituperable contra el pueblo colombiano en un momento tan difícil como el que se está viviendo, cuando hay necesidades apremiantes de toda índole que no se pueden financiar y cuando el desempleo llega al 11%, sin contar el subempleo, que hace la situación laboral aterradora.

Actualmente, nuestros senadores y representantes devengan al mes $5.088.646 como sueldo básico, $9.046…485 de gastos de representación, $5.496.999 de prima de vivienda y $1..413.508 de prima de salud. Las partidas anteriores suman $21.045.638 o sea algo así como 10.550 dólares  cada 30 días.. Mientras tanto, el salario mínimo legal, que en el 2008 era de $461.500, pasó a partir del 1 de enero del 2009 a $497.000,  casi  250 dólares, un incremento de sólo $35.500, pues se consideró “inflacionario y peligroso para la economía nacional” aumentarlo algo más o redondearlo siquiera a los $500.000 mensuales. No hay derecho. Pero no contentos con los millones que devengan, los parlamentarios pretenden ahora reformar la legislación pensional para ellos, sólo para ellos, de tal forma que su mesada futura por jubilación pase de $11 millones a $16 millones mensuales, unos 8.000 dólares, lo que equivale a un incremento del 45%. Sabrosa vida.

Así es muy difícil alcanzar la paz. Mientras sigan presentándose estas desigualdades es utópico pretender que no haya violencia social. Y lo más triste es que los respetados congresistas, inclutendo los de la izquierda, siguen haciéndole el juego al ausentismo, a las cosas torcidas, a lo malévolo, sin pensar en lo que de verdad le puede convenir al país y a los 42 millones de colombianos que dicen representar.

Y sin más lamentaciones, porque se las lleva el viento, tocará esperar ahora a que la iniciativa termine su trámite y los ‘sufridos’ parlamentarios agreguen otra conquista a su ya larga lista de prebendas.

* Para efectos de cálculo 1 dólar= $2.000 colombianos